是什么连累了“警察妈妈”的提拔?

焦点博谈   2008-06-22 19:41   阅读152   评论11  
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    抗震救灾英雄谱中一张照片很温馨,内容表现的是一名警察妈妈哺乳灾区婴儿,网络称誉:喂奶警察妈妈

    喂奶警察妈妈,名字叫蒋晓娟,是四川江油市公安局巡警大队的一名普通民警汶川地震发生后,蒋晓娟在抗震救灾前线上连续哺乳了9名素昧平生的灾区婴儿

    把本要留给自己婴儿吃的奶水义无返顾地喂进了灾区婴儿腹中,喂奶警察妈妈心地善良,微行大义

    由于在抗震救灾中表现突出,荣誉等身,喂奶警察妈妈蒋晓娟最近被破格提拔为江油市公安局副政委(据6月16日成都晚报报道)

    喂奶警察妈妈人美心美,但是这个从普通民警一下子提拔成副政委吧有人担心蒋晓娟胜任不了,发出争议声音毕竟乌纱帽当不得奖品的

    国家遴选提拔干部制订了一套完备办法格,诸如素质业务资历年限等因素要综合起来考量在这些硬杠杠上头,蒋晓娟显得薄弱

    可完备的制度也不是没有一个破格的时候自古干部选拔都有一个不拘一格选人才的传统不拘一格选的是什么,有时候是一个点,有时候是一个面;目的是什么?就是要效果管用蒋晓娟表现出来的仅就喂奶这一个点,但是喂奶背后蕴藏着的是人性的光辉她的这个点有蕴含有潜质不拘一格选择喂奶警察妈妈有肯定弘扬义举嘉行的意义

    更重要的是群众厌烦把有才无德的人放在领导岗位上,愿望把德才兼备的人选拔到领导岗位上蒋晓娟的德是过了群众关的,至于她的才干没有表现出来,不表明人家没有才干这一点,只有把她放在岗位上试试方见分晓试都没有试,怎么知道她不胜任呢?

    蒋晓娟的喂奶震撼过读者的心灵可争议声音仍然计较?不是没有缘故的因为有时候,国家制订的选拔规则一到地方就变味了,任凭领导们自由发挥:一些素质低的业务差的资历浅的年限短的关系户被提拔重用了,真才实干的同志却投效无门群众戏谑干部选拔堕落成了发福利当官成了一门福利待遇学问,可能也就是这个缘故在连累喂奶警察妈妈提拔




引文来源  凤凰博报

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      新华网成都6月21日电(记者刘大江)记者21日从四川省江油市委组织部获悉,在5·12地震后为灾区婴儿哺乳、以博大母爱感动中国并被誉为“警察妈妈”的江油市公安局普通民警蒋晓娟,已被正式任命为江油市公安局副政委。

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